El 18 de marzo de 2018 la Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos presentó su candidatura para la obtención del Código de Excelencia HRS4R.Durante el año 2020, la Fundación realizó un análisis interno para analizar el grado de cumplimiento de los 40 principios que declara la «Carta del Investigador & Código para la Contratación de Investigadores” (C&C a partir de ahora) y poder así dar cumplimiento a la fase de inicial de análisis tras haber iniciado los trabajos de implementación en el año 2021.
Durante los años 2021 y 2022, la Fundación ha continuado con la implementación de las acciones que conforman el HRS4R, entre las que se encuentran la actualización de:
- Manual de Bienvenida
- Manual de Buenas Prácticas
- Manual de Protección Intelectual
- Protocolos de Gestión de Proyectos
- Mejoras en la accesibilidad a la página web, que permiten obtener información sobre diferentes ámbitos de la FHNP
- Manual de Contratación de Personal investigador y técnico – Política OTMR
- Manual de opciones de carrera profesional
- Manual para el procedimiento de reclamaciones, sugerencias o quejas
En noviembre de 2022 tuvo lugar la I Jornada del sello HRS4R, en el que se han podido abordar algunas de las temáticas sobre las que versan las acciones del sello. Entre ellas se ha encontrado la implantación de la política OTM- R y el C&C en la Fundación, el caso práctico de la implantación del sello en la Universidad Carlos III de Madrid, la perspectiva de la creación de una Unidad de apoyo en Castilla-La Mancha, la propiedad intelectual y sus mecanismos para protegerla y las opciones profesionales dentro de la investigación. En enero de 2023, la Fundación presentó la documentación que sustentaba la justificación de la implantación del Plan de Acción durante 24 meses (2ª parte de la fase de Implementación), obteniendo el 9 de marzo de 2023 la resolución definitiva que nos permite continuar con la aplicación del sello de calidad durante los próximos 36 meses. Como parte de esta presentación, la Fundación presentó el Plan de Acción implementado, el cual cuenta con nuevas acciones a implantar en la institución junto con la mejora continua de las que ya están en aplicación. Estas nuevas acciones son:
- Traducción al inglés de toda la documentación disponible en nuestra web.
- Creación de un catálogo de infraestructuras
Para los ejercicios 2023, 2024 y 2025, la Fundación continuará con la implantación de esta segunda parte del sello, poniendo especial esfuerzo en el lanzamiento de la nueva página web de la Fundación, la implantación de las nuevas acciones y el Programa de Mentoría (MENTOR-R), el cual ya está en proceso de elaboración. Como resultado de esta incorporación de acciones y actualización continua de las ya establecidas, se elaborará un nuevo de plan de acción revisado, el cual tendremos que implantar a lo largo de los 36 meses siguientes en nuestra Fundación, teniendo en cuenta el informe enviado por la Comisión Europea tras la auditoría que tendrá lugar dentro de 36 meses (marzo de 2026).
